Éducation
& orientation
Vous êtes en pleine réflexion sur votre avenir professionnel ?
Ces dispositifs sont conçus pour vous aider à explorer les métiers, découvrir des opportunités et construire un projet qui vous ressemble.
Découvrez nos dispositifs pour vous aider dans le choix de votre avenir
Les objectifs de ce dispositif
- Faire de chaque jeune un acteur de son orientation, en éveillant curiosité et confiance
- Favoriser un accès égal aux métiers porteurs, en particulier les secteurs souvent méconnus
- Sensibiliser à la mixité professionnelle, aux métiers techniques ou STEM
- Renforcer les liens école‑entreprise, avec des expériences immersives et pédagogiques
Offre aux collégiens, lycéens et jeunes décrocheurs un parcours d’orientation à la carte.
Grâce à des rencontres avec des professionnels, ce dispositif leur permet de devenir acteurs de leur avenir professionnel : découvrir des métiers, expérimenter la créativité, renforcer les savoir-être et formaliser un projet solide.
À qui s’adresse FABRIK 21 ?
Jeunes de la 5ᵉ à Bac+2, notamment en décrochage ou enclins à mieux connaître les voies professionnelles, technologiques, ou l’alternance.
Implanté principalement dans les établissements scolaires (collèges, lycées) et lycées professionnels franciliens.
Contenu du programme
Orientation et poursuite d’études :
- Présentation des filières pro, techno et de l’alternance
- Ateliers de connaissance de soi et aide au choix de spécialités
- Sensibilisation à l’égalité professionnelle
Découverte des métiers et techniques :
- Focus sur des secteurs en tension (industrie, services, numérique)
- Ateliers “créativité” avec storyboarding, brainstorming
- dont le projet Défi TEKNIK
Immersion dans le monde professionnel :
- Sensibilisation aux codes et savoir‑être en entreprise
- Ateliers rédaction de CV et lettre, simulations d’entretien
- Possibilités de stage collectif, visites d’entreprises via partenaire.
L’action mentorat destinée aux jeunes jusqu’à 30 ans, elle consiste à un accompagnement individuel de 6 mois par un mentor pour l’aide à l’orientation, la recherche de stage, d’apprentissage, de job d’été ou de premier emploi
Les objectifs de ce dispositif
- Faire de chaque jeune un acteur de son orientation, en éveillant curiosité et confiance
- Favoriser un accès égal aux métiers porteurs, en particulier les secteurs souvent méconnus
- Sensibiliser à la mixité professionnelle, aux métiers techniques ou STEM
- Renforcer les liens école‑entreprise, avec des expériences immersives et pédagogiques
À qui s’adresse Le mentorat ?
Jeunes jusqu’à 30 ans en recherche d’emploi, de stage, d’apprentissage ou en phase d’orientation
Partenaires : Collèges et Lycées professionnels, Protection judiciaire de la jeunesse et toute structure accompagnant les jeunes
Contenu du dispositif
-
- Mise en relation Mentors/Jeunes
- Travail sur le Pitch
- Orientation et poursuites d’études
- Parcours sup, Linked In
- Jeux de rôle, casques de réalité virtuelle
Faire découvrir aux élèves de troisième et de seconde (prioritairement issus des QPV), les métiers et les savoir-faire industriels pour susciter des vocations et donner l’opportunité à des entreprises volontaires du territoire d’améliorer l’image de l’industrie.
Les objectifs de ce dispositif
- Acquérir des connaissances nouvelles sur les filières industrielles
- Découvrir plusieurs structures en un seul stage
- Initiation aux codes de l’entreprise
- Amélioration des compétences de gestion de projet, prise de parole et travail en équipe
À qui s’adresse Stage Collectif ?
Elèves de Troisième et de Seconde générale et technologique – Collèges et Lycées du Val d’Oise
Contenu du dispositif
- Découverte des métiers d’un secteur d’activité
- Visite de site et de plateaux pédagogiques
- Témoignage de collaborateurs d’entreprises
- Ateliers d’intégration, de préparation et de restitution.
Défi Teknik
Le Défi Teknik organisé chaque année, récompense les élèves qui imaginent en classe des projets innovants pour l’industrie dans 50 ans.
Pendant plusieurs séances, ils participent en mode projet et en équipes à des ateliers de créativité menés avec les établissements scolaires et les entreprises locales pour imaginer, concevoir et relever des défis concrets.
Cette expérience immersive leur permet de découvrir les métiers techniques et industriels, d’explorer les filières qui recrutent, d’expérimenter des méthodologies de travail utilisées en entreprises et de déconstruire les stéréotypes liés aux choix d’orientation.
Un véritable levier pour promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité des métiers.
